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Der Begriff „Agil“ ist in aller Munde. Agile Teams, agile Führung, alles ist plötzlich agil oder soll es werden.

Der Begriff "Agil" ist in aller Munde. Agile Teams, agile Führung, alles ist plötzlich agil oder soll es werden.

Zum Thema Führung und Organisationsentwicklung gibt es viele Theorien, Methoden, Modelle und Tools. Vieles hat man schon gehört und noch mehr wird einem tagtäglich angeboten.

Sie denken, dass man bei der Arbeit nicht mit Bauklötzchen spielen soll? Wahrscheinlich haben Sie Recht.

Dieser Kurs ist für Sie interessant, wenn Sie Retrospektiven als wirksames Mittel zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Prozess einsetzen wollen.

C4TRENDS AUF EINEN BLICK PRODUKTE HIGHLIGHTS AKTUELLES NEUIGKEITEN

Weiterbildung bei der C4TRENDS GmbH bedeutet ... ... Onlineschulungen Unser neu überarbeitetes Portal für Onlineschulungen macht Bildungsangebote zeit- und ortsunabhängig. ... Inhouse Seminare Wir bieten zahlreiche Schulungen auch jederzeit bei Ihnen vor Ort im Unternehmen an. ... erfahrene Dozenten*innen Unsere Dozenten verfügen über große Erfahrung und bilden sich regelmäßig selbst weiter. ... moderner Bildungscampus Im Science Park C4 finden Teilnehmer*innen über 20 Schulungsräume und einen digitalisierten Maschinenpark vor. ... vielfältiges Kursportfolio Im der C4TRENDS GmbH finden Sie ein breites Bildungsangebot, das die Anforderungen an die Arbeitswelt 4.0 erfüllt. ... kundengerechte Lösungen Gerne finden wir auch außerhalb unseres regulären Kursportfolios passende Lösungen für Sie.

TEIL DER LUCE STIFTUNG Die C4TRENDS GmbH gehört zur Lars und Christian Engel (LUCE) Stiftung. Weitere Informationen über die Stiftung finden Sie auf der eigenen Homepage.

ANMELDEFORMULAR Firma Name Vorname E-Mail* ANMELDEN www.CleverReach.de KONTAKT

DETAILLIERTE VR-SIMULATIONEN Werden Maschinen erst noch gebaut, oder können nicht so einfach aus dem laufenden Betrieb genommen werden, dann bietet sich ein immersives Training in der virtuellen Welt an, um Lernende und Auszubildende mit zukünftigen Arbeitsabläufen bekannt zu machen. In der neuen Welt lassen sich von komplexen Anlagen bis zu Kleinteilen alle Details darstellen.

Multiple Choice Szenario (textbasiert) Flipcards Szenario 360 Grad Suchspiel Hotspots ABWECHSLUNGSREICHE TRAININGS Bei unseren WBTs ist sind die Lernenden nicht nur Rezipient, sondern erhalten eine aktive Rolle durch eigens erstellte, interaktive Videos, Animationen und Szenarien in Kombination mit angepassten Aufgaben und Abfragen. Mit den richtigen Zutaten verwandeln wir Ihre Inhalte in ein spannendes, abwechslungsreiches Training - Motivation und Zufriedenheit der Lerner steigen und damit auch die Lernergebnisse!

BERATUNGSSERVICE WAS WIR ZU BIETEN HABEN Wir helfen Ihnen, die richtigen Kurse oder Konzepte für Ihre Mitarbeiter*innen zu finden. Dazu berät Sie unser Fachpersonal gerne und stellt mit Ihnen zusammen individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen zusammen.

BERATUNGSANGEBOTE Einführung eines Lernmanagementsystems Einführung einer Wissensdatenbank Auswahl von Lerninhalten E-Learning Content Formate (Erklärvideos, Web Based Trainings, Microlearnings) Performance Support Unterstützung bei einer Make or Buy Decision WIE SIE PROFITIEREN KÖNNEN Jahrelange Erfahrung im digitalen Lern-Kosmos Prozesssicherheit Qualitätssicherheit Geschwindigkeit Lerner-Akzeptanz Feedback WIE UND WORIN WIR SIE BERATEN Wir beraten Sie auf dem Weg zur unternehmensweiten Lernkultur. Wir machen aus Ihrem Unternehmen eine lernende Organisation.

BILDUNGSCAMPUS VON MORGEN Der Science Park C4 in Weiherhammer ist ein in der Region einzigartiger Bildungscampus. Unter dem Dach der Lars und Christian Engel (LUCE) Stiftung ist hier ein innovatives und agiles Netzwerk entstanden für Aus- und Weiterbildung, Forschung und Internationalisierung, Leben, Arbeiten und Altern in der digitalen Welt: Competence Center und Corrugated Campus.

DATENSCHUTZERKLÄRUNG und zugleich notwendige INFORMATIONSPFLICHT GEM. ART. 13, 14 DSGVO 1. Datenschutz auf einen Blick Allgemeine Hinweise Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie diese Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.

VERMIETUNG Sie möchten selbst zum Regisseur werden? Mit unserem komplett ausgestatteten Videostudio haben Sie die Möglichkeit dazu.

PROJEKT "SG4BB" Im Rahmen des SG4BB Vorhabens wird auf Basis vorhandener Komponenten eine Plattform zum Auffinden, Integrieren, Erproben und Bewerten von personalisierten Serious Games und spielerischen Lernangeboten in der beruflichen Weiterbildung geschaffen. Bildungsanbieter können über eine Suchmaschine relevante Serious Games erhalten und in ihr eigenes Lernmanagement-System integrieren.

Neuer Bildungsdienstleister nimmt nun offiziell seine Arbeit auf Bereits im Jahr 2022 ist die C4TRENDS GmbH gegründet worden. Über die letzten Monate ist sie inhaltlich gefüllt und weiterentwickelt worden. Seit der letzten Woche können nun auch über die Website Kurse gebucht werden.

Unsere C4TRENDS GmbH strahlt nun im eigenen Glanz. Bereits im Jahr 2022 ist die C4TRENDS GmbH gegründet worden. Über die letzten Monate ist sie inhaltlich gefüllt und weiterentwickelt worden.

C4TRENDS AT A GLANCE

IMPRESSUM Angaben gemäß § 5 TMG C4TRENDS GmbH Paul-Engel-Straße 1 92729 Weiherhammer Handelsregister: HRB 5833 Registergericht: Amtsgericht Weiden Vertreten durch: Prof. Dr. Erich Bauer Kontakt Telefon: +49 (0)9605 919 9399 E-Mail: info@c4trends.de Umsatzsteuer-ID Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE352674149 Redaktionell verantwortlich Prof.

Welche Vorteile / Nachteile gibt es gegenüber klassischen F&E-Förderprogrammen? Die Forschungszulage kann als Ergänzung zu einer in Deutschland reichen Fördermittellandschaft gesehen werden.

WAS WIR ZU BIETEN HABEN Erweitern Sie Ihre Kompetenzen und kommen Sie ins Tun und Beginnen Sie zu handeln, um langfristig die besten Ergebnisse zu erreichen. Bauen Sie Ihr Know-How aus, um den Anforderungen Ihres Arbeitsplatzes gerecht zu werden.

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Zeitunabhängiges Lernen Die Lernenden können sich beim virtuellen Lernen ihre Zeit größtenteils frei einteilen, da sie nicht an feste Kurszeiten gebunden sind. Das bedeutet auch, dass es so möglich ist, die Lernmenge individuell zu portionieren.