E-Learning

Wir bieten im Bereich des E-Learnings verschiedenste Dienstleistungen und Lösungen für unsere Kunden*innen an. Dazu zählt unter anderem Game Based Learning, Web Based Training, Erklärfilm, Blended Learning, ein eigenes Videostudio und eine eigene Tonbox.

Wir unterstützen Sie bei der digitalen Transformation in der Aus- und Weiterbildung Ihres Unternehmens. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir individuelle Lernkonzepte für Ihre Mitarbeiter*innen oder angepasst an Ihr Unternehmen, Ihre Bedürfnisse und Ihren Zeitplan.

ANGELIKA MAIER

Teamleiterin

E-MAIL an video(at)c4trends.de

E-LEARNING IM ÜBERBLICK

Dem Begriff E-Learning sind Sie bestimmt schon öfter begegnet. Gerade seit 2020 erfahren Lernformate im Online-Bereich große Beliebtheit und erreichen auch kleinere und mittelständische Unternehmen. Möchten Sie herausfinden, ob auch Sie und Ihre Mitarbeiter*innen von E-Learning profitieren können?

Wir beraten Sie gerne und zeigen Ihnen Lösungen und Prozesse auf.

Zeitunabhängiges Lernen

Die Lernenden können sich beim virtuellen Lernen ihre Zeit größtenteils frei einteilen, da sie nicht an feste Kurszeiten gebunden sind. Das bedeutet auch, dass es so möglich ist, die Lernmenge individuell zu portionieren.

Ortsunabhängiges Lernen

Es spielt keine Rolle, von wo sich Teilnehmende in einen Kurs einloggen. Voraussetzung ist natürlich eine stabile Internetverbindung. Dies bedeutet gerade für KMUs enorme Einsparungen für An-, Abreise und Unterbringung und dergleichen. Mitarbeitende können von einem viel geringeren zeitlichen Aufwand profitieren.

Motivation

E-Learning bietet die Möglichkeit, Lernen abwechslungsreich, lebendig und vor allem interaktiv zu gestalten. So gelingt es, Neugierde bei Lernenden zu wecken. Im Fokus steht nicht mehr nur die reine Wissensvermittlung, Lernen kann plötzlich Spaß machen, was sich sehr positiv auf weitere Faktoren, wie die Lernmotivation, auswirkt. Zudem begünstigen kompakte Lerneinheiten, die Motivation aufrecht zu erhalten. Idealerweise steigert sich mit hohem Motivationsniveau auch der Lerneffekt.

Jedes Unternehmen hat eigene Bedürfnisse, individuelle Strukturen und Abläufe. Daher ist es oft schwierig, ein bereits vorgefertigtes Angebot zu finden, das genau zum eigenen Unternehmen passt. Was, wenn aber die Inhalte genau auf Sie und Ihre Strukturen abgestimmt oder sogar ganz individuell erstellt werden?

Unser Team fertigt Inhalte nach Ihren Vorgaben und Wünschen.

effektiv

Micro-Learnings - Kleine Lernpakete machen schnelles Lernen zwischendurch möglich.

spannend

Die Mischung macht's. Durch abwechslungsreiche Kurse bleibt Lernen spannend.

konkret

Ein Bild kann mehr sagen als 100 Worte und ein Video erst...

zielgenau

Lernende profitieren von gut strukturierten Kursen, ihr Lernziel stets vor Augen.

passgenau

Nichts ist in Stein gemeißelt, wir passen Lerninhalte genau auf IHRE Bedürfnisse an.

praxisnah

Realistische Szenarien vereinfachen die Anwendung gelernter Inhalte in die Praxis.

So unterschiedlich die Themen von Schulungen sind, so vielfältig sind die Anforderungen an solche. Durch die Umsetzung diverser Projekte in den vergangenen Jahren können wir Ihnen unterschiedlichste Trainingsformen anbieten und verwirklichen.

Regulatorische Trainings

Einfache, klare und praktische Beispiele in Kombination mit kurzen Lerneinheiten machen selbst schwere Kost leicht verdaulich.

Prozess/Software Schulungen

Um eine neue Software oder neue Prozesse bekannt zu machen, bieten sich kompakte und kurze Online-Schulungen an, die nach Anwendungsbereich selektiert und ggf. beliebig oft wiederholt werden können.

Fachliche Trainings

Hier liegt das Augenmerk darauf, dass die Lernenden sich ein möglichst breites Wissen aneignen. E-Learning bietet den Vorteil, individuell unterschiedliche Niveaustufen bereitstellen zu können, um so ein effizientes Lernen zu ermöglichen.

Produktschulungen

Bei der Einführung neuer Produkte ist es wichtig, Inhalte je nach Anwendungsbereich anzubieten. Was ist essenziell? Was kann nach Bedarf noch zusätzlich behandelt werden? E-Learning bietet hier maximale Flexibilität für Lernende und Unternehmen.

Skill-/Verhaltenstrainings

Schulungen, die sich über einen längeren Zeitraum erstrecken, lassen sich ebenfalls sehr gut als Online-Schulung abbilden. Passende Module wiederholen Inhalte und Zusammenhänge und ermöglichen es, Wissen zu verinnerlichen.

Change-/Transformationstrainings

Gerade bei sehr langfristig angelegten Themen, die grundlegende Veränderungen mit sich tragen, bedarf es einer klaren Struktur und Übersichtlichkeit darüber, an welchem Punkt des Veränderungsprozesses man steht. Dieses Feedback kann E-Learning leisten und darüber hinaus flexibel auf unvorhergesehene Wendungen eingehen.

Sie möchten eine Videoidee umsetzen, aber für dieses einmalige Projekt keine kostspieligen Geräte anschaffen? Je nach Kulisse der Filmaufnahmen kommt ein Smartphone allerdings schnell an seine Grenzen. Sprechen Sie uns an, denn wir leihen Ihnen gerne unsere Ausrüstung oder vermieten unsere Räumlichkeiten.

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