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Beratung vereinbaren Trainingsübersicht

Mögliche Themen

 

 

 

 

 

 

 

 


Technische Schulungen

Mitarbeitende für moderne Produktionsumgebungen, Prozesse und Technologien qualifizieren.

 

 

 

 

 

 

 

 


Sicherheits- und Qualitätsprozesse

Standards, Qualität und Arbeitssicherheit 
nachhaltig stärken.

 

 

 

 

 

 

 

 


Maschinen- und Prozessverständnis

Wissen für den sicheren und effizienten Umgang mit Maschinen und Anlagen vermitteln.

 

 

 

 

 

 

 

 


VR-Training für kritische Abläufe

Veränderungen strukturieren und neue Prozesse nachhaltig etablieren.

 

 

 

 

 

 

 

 


Software- oder Tooleinführung

Software, Systeme und digitale Prozesse verständlich in den Arbeitsalltag integrieren.

 

 

 

 

 

 

 

 


3D-Visualisierung komplexer Produkte oder Prozesse

Komplexe Zusammenhänge anschaulich darstellen und Abläufe schneller verständlich machen.

Nutzen für Unternehmen

  • Komplexe Abläufe werden verständlicher.

  • Mitarbeitende können sicherer handeln.

  • Lerninhalte lassen sich standortübergreifend bereitstellen.

Typische Fragestellungen

Welche Kompetenzen brauchen wir künftig?

Wie entwickeln wir Mitarbeitende zielgerichtet?

Wie verbinden wir Lernen mit Unternehmenszielen?

Wie machen wir Entwicklung sichtbar und steuerbar?

Mögliche Lösungen

Kompetenz- und Lernbedarfsanalyse

Wissen, Kompetenzen und Entwicklungsfelder sichtbar machen.

LUMIS Campus

Lernangebote zentral organisieren und Fortschritte im Blick behalten.

LUMIS Campus

Lernpfade

Lernen strukturiert und zielgerichtet gestalten.

Blended-Learning-Konzepte

Flexible Lernformate für unterschiedliche Anforderungen kombinieren.

Trainings und digitale Lernbausteine

Lerninhalte bedarfsgerecht und praxisnah bereitstellen.

Mögliche Themen

Mentorenprogramm

Erfahrene Fachkräfte werden didaktisch und methodisch qualifiziert, ihre Mentees wirkungsvoll zu begleiten und deren persönliche Entwicklung zu fördern.

Training ansehen

Train the Trainer

Die Teilnehmer*innen erlernen wie ein Training didaktisch vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet wird sowie sicher mit Seminarinhalten umzugehen.

Training ansehen

 

 

 

 

 

 

 

Wissenstransfer zwischen erfahrenen Fachkräften und Nachwuchskräften

 

 

 

 

 

 

 


Methodische Unterstützung für Ausbilder

 

 

 

 

 

 

 


Digitale Lernmedien für wiederkehrende Inhalte

Nutzen für Unternehmen

  • Ausbilder und Mentoren gewinnen Sicherheit.

  • Wissen wird verständlicher und wiederholbar vermittelt.

  • Nachwuchskräfte erhalten strukturiertere Lernwege.

Mögliche Themen

Prompting und KI-Grundlagen

Ein kompakter Einstieg in die wichtigsten Prinzipien guter Prompts. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Copilot klar, zielführend und effizient anleiten können, um bessere Ergebnisse mit GenAI-Tools zu erzielen. Der Workshop kombiniert künstliche Intelligenz in der Theorie mit zahlreichen Übungen und Beispielen aus der Praxis.

Prompting-Grundlagen lernen

Claude, Microsoft Copilot und M365

Künstliche Intelligenz ist längst im Arbeitsalltag angekommen. Viele Mitarbeitende spüren zwar das Potenzial, wissen aber nicht, wie sie KI-Tools wie Microsoft Copilot oder Automatisierungslösungen wie n8n konkret und sicher einsetzen können. Genau hier setzen unsere Trainings mit KI-Coach Johannes Ostner (42 Coding Solutions) an.

KI konkret und sicher einsetzen

n8n und Automatisierung

Mit n8n lassen sich wiederkehrende Prozesse zwischen verschiedenen Systemen automatisieren (z. B. E-Mails, Formulare, CRM, Kollaborations-Tools). Johannes Ostner bietet verschiedene Trainings an: für Einsteiger, Fortgeschrittene und Teilnehmer, die konkrete Prozesse in Automatisierungen umsetzen wollen.

Das Potential von n8n kennenlernen

KI-Kompetenz für Mitarbeitende

Der Einstieg in KI muss nicht kompliziert sein. Der KI Kompetenzpass Explorer macht es Mitarbeitenden leicht, Grundlagen, Ethik, Datenschutz und erste Anwendungen in nur 80 Minuten zu verstehen. Perfekt für alle, die KI-Kompetenz im Unternehmen gezielt aufbauen wollen – niederschwellig, ohne Vorkenntnisse und als Basis für strukturierte Weiterentwicklung. Ein smarter erster Schritt, um Teams fit für den KI-Alltag zu machen.

Mit dem KI Kompetenzpass starten

 

 

 

 

 

 

 

Digitale Prozesse

 

 

 

 

 

 

 

Softwareeinführung

Nutzen für Unternehmen

  • Mitarbeitende gewinnen Sicherheit mit digitalen Tools.

  • Neue Prozesse werden schneller verstanden.

  • Unternehmen reduzieren Unsicherheit und erhöhen Anwendungskompetenz.

Mögliche Bausteine

Wissensanalyse

Wissensträger, Risiken und Potenziale systematisch erkennen.

Digitale Module

Wissen in kompakten und wiederverwendbaren Lernbausteinen bereitstellen.

Experteninterviews

Implizites Wissen sichtbar machen und dokumentieren.

Lernvideos

Wissen anschaulich vermitteln und dauerhaft verfügbar machen.

Lernpfade

Wissen strukturiert aufbauen und gezielt weiterentwickeln.

LUMIS Campus

Wissen zentral bündeln und Lernfortschritte transparent steuern.

LUMIS Campus

Nutzen für Unternehmen

  • Wissen wird auffindbarer und verständlicher.

  • Einarbeitung wird leichter.

  • Unternehmen werden unabhängiger von einzelnen Wissensträgern.